Hvor er samlingspunkt for ansatte og gjester ved en eventuell brannsituasjon?
Hva skal de ansatte gjøre om man oppdager brann eller om brannalarmen blir utløst?
Vet alle ansatte hvor nødutgang og rømningsvei er, og har de ansatte kunnskap slik at kravene til rømningsveier blir overholt?
Hvordan er plikter og ansvar fordelt i virksomheten? Hvem skal kontaktes om man oppdager brudd eller mangler ved brannsikkerheten?
Har ansatte tilstrekkelig opplæring om korrekt respons på brannalarm og branntilløp?
Er det særskilte forhold i virksomheten som krever ekstra vaktsomhet?
Vårt e-læringskurs i brannvern gir grunnleggende kunnskap om gjeldende krav knyttet til brannvern. Kurset omhandler både krav til arbeidsplassen, samt den ansattes plikter.
I tillegg gjennomgås viktig brannteori og de vanligste brannårsakene. Etter gjennomført kurs vil deltageren ha kunnskap om brannforebyggende arbeid, hvordan man kan forhindre brannspredning, samt hva man skal gjøre om man havner i en brannsituasjon.
Vi tilpasser kursinnhold med nettopp den informasjonen som er viktig for dere. Vi inkluderer logo, visuell profil, bilder og innhold. Kursene sikrer konsistent opplæring og rapporteringsløsningen sørger for nødvendig dokumentasjon.
Jan Magne Helgesen har jobbet operativt i brannvesen i mer enn 30 år, og har hatt flere roller innad i brannvesenet. Han er utdannet brannkonstabel og utrykningsleder og har tilleggsutdannelse innen operativ psykologi, samt utdannelse innen sikkerhetsstyring, beredskap og ledelse.
Gjennom sin mangeårige erfaring, jobber Helgesen i dag med kursing og opplæring innen brannforebyggende arbeid med ønske om å dele opparbeidet erfaring gjennom et langt yrkesaktivt liv.
Ta ansvar på egen arbeidsplass, du er den viktigste brannforebyggeren. Du skal kunne forebygge brann, slokke branner og være den som iverksetter handling før du får hjelp av brannvesenet eller andre.
Alle har vi et ansvar, innenfor brannsikkerhetsområdet. Det er svært viktig at alle ansatte og ledere er innforstått med eget ansvar og tar det på alvor i det daglige arbeidet.
Sørg for lovpålagt opplæring for alle ansatte
Brannopplæring er spesielt viktig hvor personer med nedsatt funksjonsevner bor eller oppholder seg
Man er sikret at alle mottakere får den samme opplæringen
Antall kursdeltagere kan skaleres opp uavhengig av tilgang på kursholdere eller interne ressurser
Spar interne og eksterne ressurser
Dokumentert opplæring av ansatte
Deltager bestemmer selv hvor og når kurset tas – tilrettelagt for enkeltansatt og arbeidshverdagen
Utviklet kurs kan deles uendelig mange ganger uten å belaste interne ressurser
Enkel integrering i eksisterende læringsplattform. Alle våre kurs er SCORM- og xAPI-kompatible.
Med logo og visuelt innhold blir e-læringskursene en riktig del av identiteten både internt og eksternt.
Sparte ressurser for bedriften og sparte reisekostnader for kursdeltakere. En god bidragsyter inn i bedriftens bærekraftstrategi.
